Les activités « Formation » sont offertes dans le but d’outiller la communauté d’affaires sur des sujets spécifiques.
***COMPLET***
***Toutes nos formations sont réservées aux entreprises de la MRC Les Moulins***
La formation permettra aux participants de faire le point sur la pénurie de main d’œuvre actuelle et de discuter différentes stratégies de gestion des opérations et de gestion des ressources humaines pour améliorer la performance des équipes et la rétention du personnel. Naturellement, compte tenu de la durée de la formation, l’objectif est principalement d’encourager un changement d’attitude devant le défi de mobilisation et de rétention de la main-d’œuvre et de fournir des outils concrets aux participants.
*Une boite à lunch vous sera offerte- veuillez svp nous faire part de toute particularité alimentaire.
Détail de la formation :
Bloc 1 : Comprendre la situation et l’accepter.
*Comprendre la situation
*Pénurie de main d’œuvre
*Les différentes générations
*Comprendre comment motiver un adulte… peu importe les générations
Bloc 2 : Se mettre en mouvement…
*Disponibilité de main d’œuvre : faire le bon compromis
*Importance d’une intégration progressive
*Formation
*Rétention et leadership
*Sommaire et Conclusion :
Formateur : Michel Bisson (Idea stratégies)
La formation sera présentée par Michel Bisson. Ingénieur, détenteur d’une maîtrise en Sciences et d’un MBA., Michel Bisson compte plus de 30 années d’expérience dans le domaine de la fabrication, de l’innovation, de l’importation et du développement de marché, tant au niveau national qu’international. Inventeur de plusieurs produits brevetés et commercialisés avec succès, M. Bisson possède une importante expérience pratique en direction générale, en assurance qualité et en efficacité opérationnelle.
Avec la participation financière de:
