Main-d’œuvre étudiante : une solution gagnante !
Lève-tôt
Main-d’œuvre étudiante : une solution gagnante !
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Les activités « Lève-tôt » sont conçues tout spécialement pour les membres désirant démarrer leur journée en réseautant autour d'un bon café.



Venez vous informer et réseauter autour d'un bon déjeuner!

Les statistiques le démontrent, les jeunes travailleurs sont de plus en plus nombreux sur le marché du travail. Le contexte de rareté de main-d’œuvre pousse également certains employeurs à embaucher des jeunes de plus en plus tôt, parfois à l’âge de 12 ou 13 ans.

En tant qu’employeur, comment pouvez-vous tirer parti de cette main-d’œuvre sans nuire à leur persévérance scolaire ? Alors que Québec s’apprête à mettre en place un nouveau projet de loi encadrant le travail des enfants ce printemps, Valérie Simard de Consultation VS et de Catherine Leprince, responsable du programme de certification OSER-JEUNES ont plusieurs solutions à vous proposer pour mieux recruter et fidéliser vos employés étudiants.

Au programme :

- Mieux comprendre la nouvelle génération de travailleurs

- Analyser les impacts liés au nouveau projet de loi sur les employeurs

- Découvrir les avantages du programme de certification OSER-JEUNES

- S’inspirer des pratiques de gestion gagnantes dans Lanaudière

La conciliation études-travail est la clé du succès pour assurer une relève qualifiée au Québec de demain. Durant cette conférence, vous apprendrez des trucs et astuces pour être un employeur de choix pour la nouvelle génération de travailleurs. La CCIM est fière d’être certifiée OSER-JEUNES depuis 2011.

*IMPORTANT: Un seul choix- menu de groupe. Il est donc primordial de remplir la section des particularités alimentaires!

À propos d'OSER_JEUNES

Le programme OSER-JEUNES, créé en 2006, est le moyen offert par le CREVALE aux employeurs lanaudois de s’afficher fièrement en faveur de la réussite scolaire des jeunes et d’améliorer leurs pratiques de gestion en matière de conciliation études-travail (CET) par le biais d’une certification. Le rôle d’OSER-JEUNES est de soutenir, sensibiliser, informer et accompagner les employeurs afin qu’ils soient le mieux outillés possible pour aider les jeunes et les adultes en formation.

Nos conférencières invitées

Valérie Simard

En plus d’être partenaire du programme OSER-JEUNES, Valérie Simard est une professionnelle des ressources humaines, spécialisée en recrutement, mobilisation, formation et développement organisationnel. Elle a su contribuer à la stratégie et à la croissance de multiples organisations provenant de secteurs variés, tels que le pharmaceutique, les transports, la technologie ainsi qu’en manufacturier.

Catherine Leprince


Œuvrant dans l’écosystème entrepreneurial depuis plus de neuf ans, Catherine Leprince occupe le poste de chargée de projet, milieu des affaires, au CREVALE, une instance régionale de concertation sur la persévérance scolaire et la réussite éducative dans Lanaudière. Actuellement, son rôle consiste à sensibiliser les employeurs du territoire lanaudois à l’importance de la conciliation études-travail grâce au programme phare OSER-JEUNES.

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