OFFRE D’EMPLOI: Poste de conseiller aux entreprises

La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), en collaboration avec la Chambre de commerce et d'industrie Les Moulins, est à la recherche d’une personne pour pourvoir un poste de conseiller aux entreprises attitré au Programme Pratiques RH pour la région de Lanaudière.

En tant que conseiller, le candidat devra offrir son expertise afin de soutenir les entreprises de Lanaudière, notamment les PME, dans l’identification de leurs enjeux en matière de main-d’œuvre. Il facilitera l’utilisation des procédures et des outils d’analyses visant la définition des priorités de développement de compétences, ainsi que des besoins de recrutement de salariés et des stagiaires. Il participera à l’analyse des besoins des entreprises lanaudoises et facilitera la participation de ces dernières aux programmes et aux projets en fonction de leurs besoins.

Sommaire des tâches

• Réaliser le démarchage des entreprises lanaudoises afin de les mobiliser à participer aux projets du Programme Pratiques RH, mis en place par la FCCQ en partenariat avec les chambres de commerce de la province, notamment, dans ce cas-ci, la Chambre de commerce et d'industrie Les Moulins (CCIM).
• Réaliser une enquête de départ afin d’identifier les enjeux des entreprises lanaudoises par rapport à la main-d’œuvre.
• Contribuer à l’analyse des besoins des entreprises lanaudoises et à l’identification des programmes et projets en cohérence avec les besoins identifiés.
• Faciliter l’utilisation de procédures et d’outils d’identification et analyse de besoins de développement de compétences et faciliter la définition des plans de développement des compétences (PDC).
• Faciliter la mise en relation des entreprises lanaudoises avec les prestataires de formation de leur région pouvant survenir à leurs besoins, ainsi qu’avec les programmes de financement des PDC.
• Être le(la) responsable d’identifier les entreprises lanaudoises ouvertes au recrutement des immigrants et à faire la promotion du programme « Un emploi en sol québécois » (UESQ).
• Faciliter l’inscription des entreprises lanaudoises dans la plateforme web du programme UESQ.
• Contribuer à la sensibilisation des entreprises lanaudoises pour créer des opportunités d’apprentissage intégré au travail de qualité.
• Identifier les entreprises lanaudoises qui ont besoin d’accueillir des stagiaires.
• Aider à faire le lien entre les entreprises lanaudoises et les milieux d’enseignement offrant de programmes de stages en relation avec les besoins des entreprises.
• Faciliter l’obtention des incitatifs financier en matière d’accueil de stagiaires.
• Participer à l’identification des entreprises lanaudoises ayant mise en place des pratiques de gestion des ressources humaines innovatrices, pouvant être partagées dans la plateforme des bonnes pratiques de GRH.
• Toute autre tâche connexe.

Exigences spécifiques à l’emploi

• Détenir un baccalauréat en ressources humaines, en développement organisationnel ou toute autre formation similaire.
• Avoir de 2 à 3 ans d’expérience.
• Avoir une connaissance de la réalité des employeurs québécois.
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Habiletés requises

• Faire preuve d’une grande motivation et d’une détermination à atteindre les objectifs d’affaires
• Faire preuve d’autonomie, dynamisme et avoir le sens de l’initiative.
• Avoir des compétences démontrées en gestion des relations et faire preuve d’une communication persuasive écrite et verbale
• Avoir un excellent sens de l’analyse et de synthèse
• Être mobilisateur et rassembleur, posséder un sens de l’organisation hors pair ainsi qu’une aisance à établir les priorités et à soulever les enjeux.

Conditions de travail et avantages

• Travail à temps plein; contrat d’un an avec possibilité de renouvellement.
• Rémunération globale compétitive (assurances collectives complètes, remboursement de cotisation professionnelle, cotisation de l’employeur au régime de retraite, congés de maladie, horaire d’été, etc.).
• Environnement de travail dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage.
• Lieu de travail : CCIM (3115, boul. de la Pinière, local 310 à Terrebonne); télétravail lorsque les mesures sanitaires l’imposent.

Comment postuler?

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae jusqu’au 16 août 2021 à 17h à l’adresse courriel suivante : manon@ccimoulins.com. 

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

NB : Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger la présentation.